Nuestros centros de formación constituyen nuestra fuerza innovadora.

Rösler es una empresa dinámica. La iniciativa y compromiso de cada uno de nuestros trabajadores, son la clave de nuestro éxito. Nuestros empleados hacen que se desarrollen todas las innovaciones posibles. La formación continua de nuestro personal, la cooperación de dirección, un alto grado de responsabilidad y la toma de decisiones en el desarrollo de procesos, son elementos importantes a la hora dirigir la orientación de nuestro personal.

Mantenemos nuestra posición como lideres del mercado con unas bases a largo plazo a través de una política de personal duradera. Consideramos muy importante una completa formación.
Ofrecemos formación profesional en los campos:

• Administración y Finanzas
• Ingeniería mecánica
• Producción 
• Ingeniería química 

Apoyamos a nuestros aprendices mediante cursos y promociones internas basándonos en la iniciativa aportada, conducta, responsabilidad .etc. con la participación en ferias, o periodos de practicas en otras sucursales de Rösler de cualquier parte del mundo. También disponemos de un ambiente óptimo de aprendizaje para futuros especialistas en nuestros talleres. Estas inversiones de futuro, son una parte importante de la filosofía de la compañía, y la base de la política de personal.

En estos momentos estamos formando a 66 aprendices en diferentes profesiones en nuestros dos centros de Alemania.
Los estudiantes de ingeniería tienen la posibilidad de hacer las prácticas en nuestra empresa.